DIRECCIÓN
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Diagnosticar y programar la aplicación de los recursos autogenerados, para la solución de la problemática institucional.
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Proponer la contratación del personal que, por sus características profesionales, se apegue y comprometa al logro de los objetivos de las Escuelas Normales.
SUBDIRECCIÓN ACADÉMICA
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Suplir al Director, cuando éste se ausente.
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Coordinar, organizar y evaluar el desarrollo de los Planes de Estudios y programas vigentes.
SUBDIRECCIÓN ADMINISTRATIVA
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Suplir al Director cuando éste se ausente.
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Planear, organizar y controlar la aplicación de los recursos humanos, financieros, materiales y el archivo general en función de la planeación institucional.
DEPARTAMENTO DE FORMACIÓN INICIAL
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Elaborar el programa de trabajo que integre los proyectos básicos de: seguimiento de planes y programas de estudio, acercamiento a la práctica escolar, academias, asesoría académica y proyectos complementarios que se requieran.
DEPARTAMENTO DE POSGRADO
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Elaborar el programa de trabajo que integre los proyectos básicos y las modalidades del posgrado.
DEPARTAMENTO DE DESARROLLO DOCENTE
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Elaborar el programa de trabajo que integre los proyectos básicos del departamento.
PLANEACIÓN, SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN
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Suplir al Director, cuando éste se ausente.
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Coordinar, organizar y evaluar el desarrollo de los Planes de Estudios y programas vigentes.
DEPARTAMENTO DE PROMOCIÓN Y DIVULGACIÓN CULTURAL
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Elaborar el programa de trabajo que integre los proyectos básicos: fomento cultural, cívico-social y deportivo, grupos representativos, editorial y vinculación e intercambio.
DEPARTAMENTO DE INVESTIGACIÓN E INNOVACIÓN EDUCATIVA
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Realizar propuestas de innovación educativa para reorientar los procesos académicos y administrativos de la institución.
DEPARTAMENTO DE CONTROL ESCOLAR
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Integrar el programa de trabajo del departamento, que articule los proyectos administrativos de su competencia.
DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS
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Aplicar la normatividad vigente en el seguimiento de los procesos de asistencia, puntualidad y permanencia del personal docente y no docente.
DEPARTAMENTO DE RECURSOS MATERIALES Y SERVICIOS GENERALES
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Controlar la recepción y almacenamiento de bienes consumibles.
DEPARTAMENTO DE RECURSOS FINANCIEROS
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Establecer y coordinar el sistema de contabilidad de acuerdo a la normatividad vigente.
SERVICIOS DE APOYO A LA FORMACIÓN
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Elaborar el programa de trabajo que integre los proyectos básicos de: biblioteca académica (acervo biblio-video-audio gráfico, redes de acceso) centro de informática y laboratorios.
ARCHIVO GENERAL
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Generar propuestas de tecnología de punta para innovar los procesos del archivo general.
